武昌养老院哪家好?就选武汉步瑞养老院,价格实惠,收费标准完善,欢迎咨询!

武汉养老院收费价格

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武汉养老院价格

武汉步瑞养老院

乘车路线:
汉口:534至红庙,545路在仁和路欢乐大道口下车转公交至红庙。
武昌:566、810、392路至红庙。
青山:782路至红庙。
地铁4号线(武昌火车站--武汉火车站)在铁机路下车转公交至红庙。
电话:027-88736786
地址:武汉市武昌欢乐大道301号东湖庭园28号楼


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  武汉江南脑科医院有限公司成立于2007年。公司先后全资投资四家机构及一家子公司。其中武汉江南脑科医院为一家民办三级脑病专科医院,成立于2007年,床位230张,建筑面积12000平方米,以脑病预防、治疗、康复为主,为全国异地就医定点医院、武汉市医保定点医院、武汉市离休干部医保定点医院、武汉市工伤保险定点医院。

  公司于2015年全资兴建武汉东湖新城健康养护中心,建筑面积15000平方米,含一家护理院(武汉江南护理院)、一家养老院(武汉步瑞养老院)、一家托养中心((武汉楚天自闭症康复托养培训中心),设置床位500张,护理院于2018年9月纳入武汉市医保定点。目前四家机构均正常运行,床位使用率均达到百分之九十五以上,在业内有着良好的口碑及较大的影响力,特别是医养结合方面走在同行的前列。

  公司于2019年12月投资创建了武汉步瑞康养服务管理有限公司,该机构是集养老品牌建设、养老健康人才教育、养老“互联网+”创新服务于一体的专业化管理服务公司。致力于为从事康养服务的企业提供标准化、系统化的企划方案、基础建设、专业培训、健康管理以及人才输出等服务,打造国内高品质康养服务平台。


  公司优势:

  医养结合优势:江南脑科有限公司已投资经营了两家成熟的医疗机构,拥有十多年的医疗机构运营经验,在医养结合建设方面具有明显的优势。通过医养结合型养老机构建设规划、服务流程建立、市场运营统筹、专业团队培养等方式积累了丰富的经验,能够准确、及时地为老年人提供医疗及养老双重保障,为老年人的健康保驾护航。

  养老运营优势:公司现运行管理的养老院通过五年的运营达到入住率百分之九十,满意度百分之九十八。

  核心团队优势:公司的核心团队起步于医疗服务,历经十余年的磨砺,积累了丰富的医疗管理、养老服务运营经验,沉淀下来一支在“医疗界很懂养老、养老界很懂医疗”的复合型管理团队,具有较强的医养综合管理能力和基础护理服务能力。


  医疗篇:

  医疗保障:

  东湖新城健康养护中心是集医疗、护理、康复、舒缓疗护及生活照料为一体的养护机构。护理院医护人员每天对病区进行查房,及时了解老年患者的身体状况,做好记录,对症治疗;对养老院老年人每天进行一次体温、血压等监测。每周对养护中心进行一次查房,每月武汉江南脑科医院组织专家进行一次大查房,每年为老人做两次健康体检。护理院设有门诊、病房、放射科、检验科、B超室、药房、中医科、康复科、中心吸痰及供氧,若老人身体不适,立即就能在护理院得到及时对症治疗,病重的病人及时安排专人专车送至武汉江南脑科医院进行深入检查并治疗。

  我们为每位老人建立完善的健康档案,与武汉江南脑科医院无缝对接,形成医疗绿色通道,24小时为老人健康护航。


  医护团队:

  东湖新城健康养护中心内设医疗机构,开设内科、外科、全科医学等诊疗科目,且为武汉医保定点单位。24小时医护值班,为入住老人提供常见病、多发病的诊疗和健康管理。

  “三分治疗,七分护理”,护理院的护理目标是:以老人为中心,以精良的护理技术和优质的护理服务为核心,以体现人文关怀为特色,为老人提供多方位的医疗护理生活服务。


  养老篇:

  管家团队:

  生活管家服务模式集托养、家庭照料、精神慰藉、康复护理、日常消费管理、娱乐活动安排于一体,实现为入住老人提供医养结合、全过程个性化定制的精细化服务模式。对入住期间老人的需求进行全过程地跟进,针对不同需求做好各项服务工作,使老人既可以得到完整的家庭式照料,也可以享受充实的精神文化生活。特别突出打造“6S精细化护理服务”模式,为老年人提供个性化护理服务计划,以“关注随时随地,满意无处不在”为服务理念,通过“smiling(微笑)、sincere(诚挚)、speciality (专业)、speedy(快速)、satisfied(满意)和super(卓越)”诠释了“6S服务”的内涵,以达到老人及其家属的满意,给老人一份安心、给家属一份放心!


  护工团队:

  东湖新城健康养护中心所有护理员均持有养老协会颁发的上岗资格证,受过专业的护理理论知识培训和日常生活、医疗护理技能培训,秉承“奉若父母,情同亲身”的宗旨,为每位老人高品质的护理服务,在东湖新城健康养护中心他们不仅是护理人员,更是您的家人。

  不定期对护理员进行严格职业道德培训、行为规范培训,职业技能培训、防范安全风险培训,通过系统培训及实操练习,不断提高护理员的素质及专业技能,为老人提供质量更高的护理服务。


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